일생활 균형 근로자 수기 및 기업 사례 공모전 개최 안내

1. 귀 회원사의 번창과 귀 대표님의 강건하심을 기원합니다.



2. 우리협회가 진행하고 있는 2022년 일․생활 균형 사업주단체 협력 사업과 관련 사항입니다.



3. 고용노동부에서는 시차출퇴근, 재택 원격 근무 등 다양한 형태의 유연 근무에 대한 인지도를 높이는 동시에 근로시간 단축의 중요성과

일생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 마련하기 위해 일생활 균형 근로자 수기 및 기업 사례 공모전을 개최합니다.



4. 이에 관련하여 사업 안내 공문 및 첨부 서류를 보내드리오니, 회원사의 적극적인 관심과 참여 부탁드립니다.



- 다                 음 -



가. 공모기간 : 2022년 9월 27일 ～ 10월 16일



나. 공모주제 : 근로시간 단축 등 장시간 근로개선 / 재택․원격근무․시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일․생활 균형



다. 공모문의 : 일생활 균형 근로자 수기․기업 사례 공모전 운영사무국

(TEL : 070-7510-4983 / E-mail : life_n_work_contest@naver.com)



※ 자세한 내용은 고용노동부 일･생활 균형 누리집(http://www.worklife.kr)과 블로그(https://blog.naver.com/life_n_work)에서

     확인 가능

※ 붙임 : 1. 일․생활 균형 근로자 수기 및 기업 사례 공모전 개최 1부.

2. 「고용노동부」일․생활 균형 근로자 수기․기업 사례 공모전 포스터 1부.

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